人才是一種戰(zhàn)略資源。人才戰(zhàn)略的核心是培養(yǎng)人、吸引人、使用人、發(fā)掘人。集團(tuán)公司的人才管理理念是能者上、平者讓、庸者下。在激烈的市場競爭中，公司要持續(xù)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展就按照人才發(fā)展的戰(zhàn)略原則，堅(jiān)持以選好用好人才資源為主導(dǎo)，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以選優(yōu)用優(yōu)為動力，不斷完善用人機(jī)制，更新人才觀念。國以才立，業(yè)以才興。人才是公司發(fā)展的加速器，是公司最寶貴的財(cái)富，工作崗位是培養(yǎng)人才的平臺。能力和業(yè)績是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
面試資料：
a、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證、戶口本復(fù)印件。
b、個(gè)人簡歷、自薦材料及相關(guān)證明材料。
c、一寸近照兩張。
應(yīng)聘材料本公司將存入人才資料庫，恕不退還。
公司地址：遼寧省葫蘆島市龍港區(qū)文化路8號（交通銀行右側(cè)）
聯(lián)系單位：遼寧綏四建設(shè)工程集團(tuán)人力資源部
聯(lián) 系 人：劉先生
聯(lián)系電話：0429-2882555轉(zhuǎn)9861
電子信箱： 
郵 編：125003
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